菲律宾女子大学招生简章
近年来,全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践,证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日,最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定,中小学校、幼儿园新招录教职员工前,教师资格认定机构在授予申请人教师资格前,应当进行性侵违法犯罪信息查询,对具有性侵违法犯罪记录的人员,不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等,从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。菲律宾女子大学招生简章
菲律宾女子大学招生简章深化科技体制改革,激发创新创造活力。必要的时间精力投入是科研工作开展的重要前提和基础。无论是科研方案的设计,还是调查研究工作的开展,抑或数据的整理分析、研究结论的提炼,都离不开科研人员大量时间和专注精力的投入。可以说,保障时间就是保护创新能力。也因此,要尽可能让科研人员从各种非研究性事务中解放出来,特别是要赋予他们必要的科研工作自主权,帮助他们扫除非必要的“繁文缛节”,精简不必要的佐证材料,畅通经费渠道,把更多的时间精力留给科研创新。菲律宾女子大学招生简章
菲律宾女子大学招生简章最新消息
聚焦经营主体需求、结合当地实际,各地税务部门也创新推出了多项企业注销“增值化”服务举措。在河南,郑州市税务局依托4大类37项智能注销数据模型,打造基础事项自动分析、重点线索人工介入的注销服务方式,对不同类型的纳税人提供针对性的注销服务;在湖北,十堰市税务局创新推出注销风险“预诊”服务,通过探索建立“‘智税星’全景式税收风险提示提醒模型”,对纳税申报、发票使用、税款缴纳等18项注销审核风险要点逐项扫描“预诊”;在山东,青岛市北区税务局在社区网格服务站、楼宇会客厅及产业园区等涉税场景开展“流动式”服务,推动6大类27项“定制化”业务服务端口下沉。《菲律宾女子大学招生简章》